4月13日下午，建工安裝合肥分公司組織召開4月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會。分公司領導班子、各部門負責人、各項目主要負責人、機關全體員工參加會議。
會議宣貫了集團及公司近期相關文件精神，傳達學習了公司4月生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會會議精神，分析研判了分公司當前面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢。分公司綜合辦公室對重點工作督辦事項進行匯報，所屬各項目部、機關各部門就工作完成情況及下一步工作計劃進行匯報。各分管領導圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作作出具體部署和要求。
會議強調(diào)：一是扛牢經(jīng)營主體責任。分公司全體經(jīng)營管理人員、項目經(jīng)理要認真對照年度目標任務，尋找差距、分析原因、壓實責任、制定措施、做實工作，以釘釘子精神抓好全年目標任務落實。二是強化人才隊伍建設。健全建強市場開發(fā)隊伍、項目經(jīng)理隊伍，持續(xù)推進有專業(yè)知識、有專業(yè)能力、有專業(yè)思維的復合型管理人才隊伍建設。突破傳統(tǒng)思維路徑，“走出去”大力開拓省外市場，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效水平。三是全面推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞“專精特強”主線路，在區(qū)域布局、資源統(tǒng)籌、項目跟進等方面，開辟新賽道、新領域，激發(fā)全員活力，全面落實深化改革各項戰(zhàn)略部署。四是全面夯實基礎管理。加大監(jiān)督管理力度，持續(xù)做好領導班子帶班項目綜合檢查、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會未完事項及債權清收跟蹤督辦工作。以集團《項目管理類文件選編》為指導，精細項目管控，全面提升分公司合規(guī)性管理質(zhì)量。五是持續(xù)推進作風建設。把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重要政治任務，聚焦工程項目、資金使用、選人用人、招標采購等重點領域，不斷提升監(jiān)督效能，切實改進工作作風，持續(xù)營造風清氣正的良好干事氛圍，高質(zhì)量完成全年目標任務。
