為了幫助新入職大學生盡快適應企業(yè)，熟悉工作，勝任崗位，2020年9月18日上午蚌埠分公司黨支部舉行了“2020屆新員工師徒結對”簽約儀式。分公司班子成員、部門負責人、項目經理、師傅及2020屆新入職大學生參加了此次會議。
簽約儀式上，分公司黨支部書記程茂麗首先宣讀了分公司11對師徒結對人員名單。在隨后進行的師徒結對環(huán)節(jié)中，師徒雙方首先在協(xié)議書上簽字，接著，徒弟們謙恭有禮地向師傅們深深鞠躬，師傅們則將精心準備的禮物贈送給徒弟，并合影留念。簽約儀式完成后，師徒代表分別作表態(tài)發(fā)言。
程茂麗指出，師徒結對符合青年員工的成才需要，能夠增強員工的歸屬感和穩(wěn)定性，實現(xiàn)分公司人才梯隊建設，為分公司中長期發(fā)展做好人才儲備。同時，她提出兩點要求：一是希望師徒對子要相互指導，互幫互助，師父們不僅要指導徒弟們學技能、學技術，更重要的是培養(yǎng)他們對企業(yè)的認知，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。師父們要做到在思想上培育引導、生活上關心照顧、業(yè)務上指導幫助，努力做好“傳、幫、帶”，以扎實的工作技能和高尚的人格魅力教育引導徒弟做人做事。二是希望徒弟們要盡快適應新環(huán)境，扮演好新角色，在工作中，要勤思考、多動手，善總結，不恥下問，努力提高專業(yè)技能和綜合素質，盡快成長為獨當一面的人才。
分公司經理趙銘亮強調了此次師徒結對的重要性，對新員工的快速成長提出三點要求：一要在思想上重視。要尊敬師傅、對他們懷有感激之心。二要在行為上主動。要向師傅虛心學習，主動請教，取其長處。三要多學習、多思考、多動手、勤動腦，盡快成長成才，為分公司添磚加瓦。
最后，全體參會人員集中合影留念。
