3月15日上午，后勤保障部召開了年度工作推進會，學習宣傳貫徹集團和公司兩級職代會精神，公司黨委書記胡六中、人力資源部經理王敏及后勤保障部全體人員參加了會議。會議由公司總經理助理、后勤保障部經理趙榮珣主持。
趙榮珣首先在會上通報了后勤保障部2017年各項工作取得的成績，并對全體后勤人員在過去一年里的辛勤付出和無私奉獻表示感謝。接著帶領大家重點學習了集團公司一屆四次職代會和公司十六屆四次職代會上的《報告》和《講話》內容，并認真解讀了兩級職代會的各項工作要求，讓大家認清集團和公司2018年乃至今后一段時期內的形勢與任務。根據公司職代會工作任務安排，結合部門工作實際分三個板塊從“三供一業(yè)”分離移交、危舊房管理、消防安全管理、后勤保障、土地開發(fā)、信訪保衛(wèi)、部門基礎管理等12個方面對2018年各項工作進行了整體部署和任務分解。
人力資源部經理王敏結合后勤保障部工作實際就如何加強部門管理、優(yōu)化部門人力資源配置等進行了發(fā)言，并提出了具體工作要求。
公司黨委書記胡六中在講話中對后勤保障部取得的工作成績給予充分肯定，對2018年的重點工作任務以及需要解決的問題進行了強調并提出了具體要求，胡六中書記勉勵大家要團結協(xié)作，迎難而上，創(chuàng)新管理，齊心協(xié)力，要以兩級職代會的決策部署為行動綱領，認真貫徹落實，將部門各項年度工作任務穩(wěn)步向前推進。
