7月25日晚，安徽安裝公司淮北和諧新家園項目部精心策劃，嚴(yán)密組織，精選出思想作風(fēng)扎實，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)素質(zhì)過硬的老師傅與新入職員工舉行莊重的師徒協(xié)議書簽訂儀式。
為了抓好2017屆新入職員工教育培訓(xùn)工作，使他們盡早熟悉本崗位專業(yè)技能，更快走上工作崗位，同時獲得對企業(yè)文化的認(rèn)同感，對所從事的建筑工作的使命感、榮譽感。協(xié)議明確了師徒雙方的責(zé)任和權(quán)利、相應(yīng)的培訓(xùn)計劃、目標(biāo)任務(wù)、師帶徒注意事項等。
項目執(zhí)行經(jīng)理張齊在儀式上說，“傳幫帶”是公司的一種優(yōu)良傳統(tǒng)。簽訂師徒協(xié)議書可以讓他們實現(xiàn)從學(xué)生到員工的身份切換，完成由外行到內(nèi)行的華麗轉(zhuǎn)體。這一舉措，既是對新員工的一次鍛打，也是呈送給老員工的一份榮譽;它對于公司的“新陳代謝"和未來發(fā)展，所起的作用不言而喻。寄語新老員工要倍加珍惜這一機會，切實履行好師徒協(xié)議書的內(nèi)容。新員工要像敬重父兄一樣尊重師傅,愛戴師傅，從師傅那兒學(xué)得真功夫，堅強自身也壯大企業(yè)，奉獻社會。也感謝師傅們能有如此高的覺悟，把自己的多年經(jīng)驗不求回報的傾囊相授。
新員工們對此次活動的組織開展表示了感激，大家由衷表示，要盡早從師傅手上傳承好技藝，熟練掌握各項本領(lǐng)，勇于吃苦耐勞，力爭在最短的時間內(nèi)完成協(xié)議書上的目標(biāo)任務(wù)，早日成為公司崗位能手和技術(shù)骨干，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的苦心，為項目部的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻！
